| 服务体系： |
| 我们的服务流程是：需求分析→量身定制→课程实施→效果评估→跟进计划 |
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| 我司将安排项目经理与参训负责人面谈或电话采访活动组织者以了解参训人员的业务关系、整体状况和具体活动 |
| 目的。 |
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| 我司将按照您的要求为您量身订制出课程框架，再设计出具体活动内容以及分享中培训员所要引导和提升的要点 |
| 最大程度达到课程效果。 |
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| 在课程实施上，博为体验式培训机构会针对您的实际情况展开关于团队合作、潜能发掘、沟通能力、执行力、团 |
| 队文化建设等方面的培训，并将我们“计划-实践-反思-应用 ”的课程运作流程贯穿其中，从而使学员获得价值 |
| 完成预期培训目标。 |
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| 户外型体验式培训并非体育加娱乐，也不是所谓的“魔鬼训练”；它回答的是这样一个问题：在今天，知识和技 |
| 能还只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的意志和良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么 |
| 样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真 |
| 正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个 |
| 人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是户外型体验式培训的真正意义所在。 |
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| 博为体验式培训机构坚信建设形成一个团队的文化不会一蹴而就，而是如同一个漫长的旅途，我们致力于通过体 |
| 验式培训（Experiential Training），探险式培训（Expeditionary Training），团队活动的形式使团队获得 |
| 持久的、可衡量的绩效改观。我们对每一个培训项目进行评估反馈，进一步深化学习效果，籍此达到双赢的局面 |
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